Целью заблаговременной работы является максимальный учет всех заработанных пенсионных прав в индивидуальном лицевом счете, что позволяет сократить срок назначения пенсии, в том числе назначить пенсию в автоматическом режиме и соответственно, предельно сократить срок получения первой выплаты.
За проведением заблаговременной работы предпенсионер может обратиться за 24 месяца до наступления пенсионного возраста либо предполагаемой даты выхода на досрочную пенсиюв клиентскую службу ПФР по месту жительства, представив паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству, имеющиеся в распоряжении документы о стаже, об изменении фамилии, имени или отчества (при необходимости), свидетельства о рождении детей.
При этом организованное взаимодействие между структурными подразделениями Отделения ПФР по Приморскому краюи работодателями позволяет провести необходимую работу без участия граждан, что значительно улучшает качество предоставления государственных услуг, оказываемых ПФР.
В рамках проведения заблаговременной работы специалисты ПФР проверят правильность оформления документов, оценят полноту и достоверность содержащихся в них сведений, проведут оценку представленных документов и при необходимости направят запросы о предоставлении дополнительных документов, подтверждающих страховой стаж или стаж работы с особыми условиями труда, проведут корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
О результатах проведенной оценки документов ПФР проинформирует гражданина через работодателя или по почте.
С начала 2022г. в Приморском крае назначено более 10 тыс. страховых пенсий по старости, в том числе досрочных, более 97%из них установлены на основании проведенной заблаговременной работы.
Телефон Единого контакт-центра 8 800 6-000-000.
Подписывайтесь на официальныйтелеграм-канал Пенсионного фонда России (t.me/pensionfond).
Лидия Смыченко,
руководитель пресс-службы Отделения ПФР
по Приморскому краю
(423) 2498-713