01 июля 2025, 09:33
По состоянию на июнь 2025 года большая часть предприятий и компаний испытывает дефицит в высококвалифицированных кадрах, что негативно сказывается на темпах их развития. Одним из выходов из сложившейся ситуации может служить развитие системы профессионального роста без отрыва от производства.
2025 год для работодателей уникален своими возможностями по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих работников, сотрудников:
- без отрыва от профессиональной деятельности;
- на базе материалов ведущих практиков и экспертов России по самым востребованным направлениям.
Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России будет оперативно публиковаться на интернет-ресурсе https://ФедеральныйСервис.РФ в разделе "Профессионализм"