Первые три дня по больничному листу оплачивает работодатель, последующие дни — Социальный фонд России. Средства перечисляются работнику в течение 10 рабочих дней с момента поступления в фонд необходимых сведений от работодателя. Выплату можно получить на банковский счет или через почтовое отделение.
Размер выплат зависит от стажа и среднего заработка сотрудника за два предыдущих года. В расчет принимается только «белая» зарплата работника, с которой его работодатель уплачивает в фонд страховые взносы. При стаже менее пяти лет оплачивается 60% от среднего заработка, при стаже от пяти до восьми лет — 80%. Больничный в размере 100% от среднего заработка оплачивается, если стаж составляет более восьми лет.
Информацию по своему электронному листку нетрудоспособности работник может посмотреть в своем личном кабинете на портале Госуслуг.
Единый контакт-центр: 8 800 10 000 01 (звонок бесплатный).